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2013年2月1日下午,OCI公司举办了2012年年终总结会议, 对2012年的工作成绩进行了回顾与总结;同时对2013年的工作进行了部署与展望,对于在全年绩效考核成绩排列在前三名的员工、全年表现突出的优秀员工以及在不同岗位为公司发展所做出不同贡献的员工进行了进行了表彰与奖励。公司人力资源部以及职能部门依照公司制度与考核原则提出表彰意见, 并做了大量相关各类组织和事务性工作。
David CHANG:
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